AccueilCommande TES : Le Pack Ferrovière, une gestion efficace du personnel

Commande TES : Le Pack Ferrovière, une gestion efficace du personnel

Aujourd'hui, je voudrais vous parler d'un sujet important : les difficultés au travail. C'est un sujet qui va changer de mes derniers articles sur l'immobilier! Une bonne gestion du personnel est un point fondamental pour réaliser des économies à long terme, ce qui implique notamment la prévention des risques, la gestion des accidents du travail et une parfaite connaissance de la pénibilité du travail. Le 7 mai 2015, un grand pas a été franchi depuis l'approbation de l'arrêté TES, entré en vigueur début mai. TES stop signifie "Essential Security Tasks", j'ai découvert cela sur le site winlassie.com et j'ai trouvé ce sujet vraiment très intéressant!

Pour mieux prévenir les accidents du travail ou, dans le pire des cas, pour intervenir efficacement en cas d'accident, il est indispensable que les salariés soient bien formés. L'industrie ferroviaire a été pionnière dans ce domaine puisque désormais chaque employé a une formation spécifique et possède un niveau d'accréditation spécifique, ce qui lui permet d'intervenir ou non dans certaines situations. Pour connaître parfaitement le niveau d'accréditation de chacun des collaborateurs et leur niveau de compétence, il faut que les services de gestion des ressources humaines disposent d'un logiciel leur permettant de lister toutes ces informations, WinLassie fait partie de ces solutions.

Le logiciel WinLassie offre un grand nombre de fonctionnalités, l'une des plus importantes dans notre cas est bien entendu le suivi des formations réalisées par les collaborateurs. Vous pouvez également bénéficier d'une assistance pour l'élaboration d'un plan de formation et la délivrance de la certification HAC. Grâce à toutes ces fonctionnalités, l'employeur pourra mieux accompagner ses salariés. Les responsables sauront quels employés disposent d'une autorisation suffisante pour travailler sur un site particulier. Le personnel de gestion des ressources humaines recevra également une alerte d'expiration à venir et pourra appeler l'employé pour une formation.

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